취업성공패키지? 내일배움카드? 내게 맞는 제도는 무엇일까
주변에서 취업성공패키지로 취업했다는 얘기를 들었다.
또 누구는 내일배움카드로 배우고 싶었던 분야의 기술을 배웠다고 하던데?
순간 내 머릿속엔 ‘이 둘의 차이점은 뭐야?’ 라는 의문이 들었다.
간단하게 취업성공패키지란?
요약하자면, 취업성공패키지는 3단계로 이루어진 꾸러미(패키지)의 지원사업으로 내일배움카드 제도를 포함하고 있다고 생각하면 이해하기 쉽다.
즉, 취업성공패키지는 1단계(직업상담) -> 2단계(직업능력개발) -> 3단계(취업알선)을 거쳐 필요한 기술을 배운 다음 취업이나 창업을 하도록 유도하는 것이 목적이다.
2단계(직업능력개발)가 내일배움카드를 포함한 훈련단계라고 생각하면 된다.
그렇기 때문에 취업성공패키지는 최장 6개월간 참여수당이 지급되며 이 기간이 끝나면 거의 즉시 취업이나 창업을 해야 한다.
그렇지 않을 경우 배정받은 상담사가 취업알선 및 창업을 이유로 훈련자에게 심리적으로 압박을 가하는 상황이 발생하게 될 수도 있다.
왜냐하면 취업성공패키지는 그러한 목적으로 인해 만들어진 지원 프로그램이기 때문이다.
하지만 내일배움카드의 취지는 조금 다르다.
내일배움카드는?
내일배움카드 참고: http://www.hrd.go.kr/hrdp/gi/pgibo/PGIBO0100T.do
내일배움카드는 대부분의 사람들이 신청 가능하고 기간도 5년(6개월이 아닌)으로 넉넉하며 개인당 300~500만원의 훈련비용을 지원받을 수 있다.
물론 내일배움카드도 훈련수당이 존재한다.
*공무원, 사립학교 교직원, 졸업예정자 이외 학생, 연 매출 1억 5천만원 이상의 자영업자, 월 임금 300만원 이상인 대기업근로자(45세 미만), 특수형태근로 종사자는 제외한다.
보통 훈련내용에 따라 자부담 비율이 달라지고 어떤 직종은 훈련비 한도와 관계 없이 전액이 지원되기도 한다.
대표적인 분야가 목공이다.
원하는 분야의 자부담 비율을 알아보려면 직업훈련포털(www.hrd.go.kr)을 참고하자.
또한 내일배움카드는 훈련시간이 140시간 미만일 경우 위 홈페이지에서 신청이 가능하고 훈련시간이 그 이상일 경우 가까운 고용센터를 방문해 신청해야 한다.
본인이 참여하고자 하는 훈련과정 수강신청도 동일하게 적용된다.
다시 정리하자면, 취업성공패키지와 내일배움카드는 엄연히 목적이 다른 지원제도이다.
취업성공패키지는 혜택을 보는 기간이 상대적으로 짧아도 수당을 받으면서 취업 혹은 창업에 도움을 받을 수 있다.
반면에 시간에 쫓기지 않고 자신이 원하는 분야를 배우고자 할 때에는 내일배움카드 제도를 활용하는 것이 바람직하다.
그렇다면 나에게 맞는 제도는?
처음부터 나는 수당을 받으면서 목공을 배우고 싶었다. 그래서 취업성공패키지 상담을 위해 고용센터에 다녀왔고 첫 상담에서 상담사를 만나 얘기를 나누었는데 상담사가 이렇게 얘기했다.
“취업성공패키지는 취업, 창업에 필요한 훈련(최장 6개월)을 하고 바로 그 결과를 내야하는 제도이기 때문에 취업 혹은 창업을 바로 하실 게 아니면 훈련자가 스트레스를 받는 경우가 있습니다.”
“따라서 훈련과정에만 집중하고 싶으시다면 내일배움카드를 이용하는 것이 바람직해 보입니다.”
내 목적은 원하는 훈련을 시간적, 심리적으로 여유롭게 배워 내 창업에 활용하고 싶었다.
취업은 생각에 없었다.
그래서 내일배움카드를 신청하러 다시 고용센터로 향해 내일배움카드 신청서를 작성하고 작성해야 할 과제를 수행하고 제출했다.
과제를 제출하니 나를 담당하셨던 분이 대신 수강신청을 해주었고 한 달 뒤면 훈련이 시작된다.
취업성공패키지와 내일배움카드는 제도의 분명한 목적과 차이점이 존재하니 이 점을 감안하여 지원을 받는 것이 훈련생 입장에서 큰 도움이 된다.